En el campo de la psicología y la salud mental, las etiquetas psicopatológicas se han utilizado durante mucho tiempo como una forma de clasificar y categorizar los trastornos mentales, hoy día existen diversos test y escalas para diagnosticar deliberadamente muchos de los pacientes que llegan a consulta,  sin embargo, en los últimos años, ha surgido un debate en torno a la utilidad y las implicaciones de estas etiquetas, ya que si bien estas pruebas pueden servir de base para empezar a trabajar con un paciente, estas no deberían definirlo en su totalidad o ser el centro de la consulta.

Las etiquetas psicopatológicas tienden a reducir la experiencia individual de una persona a una serie de síntomas que la han enmarcado dentro de un criterio diagnóstico.  Al etiquetar a alguien con un trastorno específico, corremos el riesgo de simplificar su experiencia y pasar por alto las experiencias individuales, el problema está en que diagnósticos psicopatológicos se basan en criterios y síntomas específicos, pero no tienen en cuenta el contexto individual y el desarrollo personal de cada individuo. La historia de vida, las relaciones, el entorno social y cultural, y otros factores contextuales que son esenciales para comprender plenamente la experiencia de una persona. Los diagnósticos no pueden abarcar la complejidad de estos aspectos.

Al centrarnos únicamente en los diagnósticos psicopatológicos, corremos el riesgo de pasar por alto las fortalezas y los recursos que posee una persona. Cada individuo tiene habilidades, talentos y capacidades únicas que pueden ser cruciales para su bienestar y recuperación. En lugar de etiquetar a las personas por sus debilidades, debemos enfocarnos en sus fortalezas y promover su desarrollo y uso positivo.

Los diagnósticos psicopatológicos pueden sugerir una visión estática de las personas, como si estuvieran atrapadas en una categoría específica de por vida. Sin embargo, la salud mental es dinámica y las personas tienen la capacidad de cambiar y crecer a lo largo de su vida. Los diagnósticos no pueden predecir el potencial de cambio y resiliencia que cada individuo posee, es decir ese ‘’diagnostico‘’ no es para siempre, este puede variar e incluso desaparecer.